又到了6月鳳凰花開季節，許多畢業生將離開校園，邁入職場成為新鮮人。壽險業者建議剛踏入職場的社會新鮮人，財務規劃的首要任務是買一張保單，而在財力有限的情況下，首重醫療險及意外險的保障。
中國人壽副總經理蘇錦隆表示，社會新鮮人不管薪水多少，都應妥善規劃保險，因為預算有限，所以每分錢更要花在刀口上，但保障規劃及資產配置，都非一蹴可幾，社會新鮮人可先依自身狀況及條件，將本身的需求排序，從需求高的項目，優先開始做起。
蘇錦隆表示，社會新鮮人初出社會，對風險的承擔能力相對較低，比如許多社會新鮮人若因交通意外，必須住院治療，期間常達十天，不但得支付一筆為數不小的醫療及住院費用，還可能因住院治療期間無法工作，導致收入出現損失，而家人也必須請假協助照料，產生不少的成本。
蘇錦隆說，若有充足的保障規劃，就能轉嫁部分的費用風險，讓社會新鮮人可以以安心休養，使得自己與家人無後顧之憂，能夠全力衝刺事業。
隨著工作年資及經驗的累積，職場的薪資收入將隨之提升，蘇錦隆表示，此時規劃的重點方向，將是保障與資產累積並重，具體建議可以加強特定傷病的保障。
蘇錦隆進一步說明，此階段保障規劃的重點在於「未雨綢繆」四個字，目的是要提前為日後可能罹患特定傷病，預做分散風險，防範於未然。
此外，有一個很重要的概念是：趁年輕時後進行投保，費用相對較低，此時可以選擇涵蓋特定傷病種類項目多的險種，例如特定傷病保險等。
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